储备人员

岗位职责 1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作； 2、积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报； 3、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心； 4、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报； 5、当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务； 6、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作； 7、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。 任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生优先， 2、须具备组织、协调、统筹能力（在学校担任学生会干部，或组织过大型活动等），或从事过零售业或服务类行业工作经验者均可； 3、能接受从基层做起，适应异地调动； 4、励志于零售业！ 5、本公司发展迅速，可提供广阔的平台：主管-店长-营运督导-营运经理。 6、其它福利待遇：员工培训，晋升等